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在3月6日舉行的十二屆全國人大一次會議記者會上，國家發(fā)改委主任張平表示，化解產能過剩是當前和今后一段時期調整經濟結構和轉變發(fā)展方式的一個重點。當前產能過剩是結構性的，從根本上解決這一問題，要通過深化改革，分業(yè)施策、多管齊下，化解過剩產能，淘汰落后產能，實現標本兼治。據悉，國際上通常衡量比較正常的市場競爭，產能的利用率超過80%比較合理。在分析目前我國產能過剩狀況時，張平介紹，中國鋼鐵、水泥、電解鋁
近日，國務院印發(fā)《循環(huán)經濟發(fā)展戰(zhàn)略及近期行動計劃》。《經濟參考報》記者從有關方面了解到，國家發(fā)展改革委、中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會等四部門正在建立聯動機制，醞釀和完善相關金融措施支持循環(huán)經濟發(fā)展，支持循環(huán)經濟企業(yè)上市和利用債券融資。國家發(fā)改委有關負責人此前在接受記者采訪時表示，'有關方面將出臺支持循環(huán)經濟發(fā)展的投融資政策措施，按照政府推動、市場引導的方針，綜合運用規(guī)劃、投資、產業(yè)
隨著人們對自然環(huán)保的日益重視，工業(yè)清洗逐漸成為了一個綠色產業(yè)，這是因為工業(yè)清洗在節(jié)能降耗、安全穩(wěn)產、提高產品質量、加快生產速度、延長設備使用壽命、降低環(huán)境污染等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。 據了解，世界清潔行業(yè)在過去的三十多年獲得了長足發(fā)展。在歐美等發(fā)達國家，清潔已成為提高人民生活品質的一部分。食品工業(yè)、紡織工業(yè)、造紙工業(yè)、印刷工業(yè)、石油加工業(yè)、交通運輸業(yè)、電力工業(yè)、金屬加工
近期，我公司化學技術中心榮獲濟寧市“青年文明號”榮譽稱號。 2010年1月，我公司團總支部正式成立，在共青團嘉祥縣委的指導下，在公司領導的支持下，公司團總支部開展了優(yōu)秀團員評選、公司趣味運動會、“感恩父母”征文大賽、廣播體操大賽等一系列活動。經過一年的努力， 2011年1月，我公司化學技術中心榮獲嘉祥縣“青年文明號”榮譽稱號。 獲此榮譽稱號后，我公司團總支部嚴格按照青年文明號的各項要
隨著2012年12月11日江蘇華電揚州發(fā)電有限公司6#運行鍋爐清洗工程的成功驗收，公司在鍋爐清洗工程項目上捷報頻傳。新疆圣雄能源自備電廠、湖南火電有限公司新疆天山鋁業(yè)項目、甘肅火電有限公司新疆石河子合盛硅業(yè)項目等千噸以上級鍋爐清洗工程分別于近期順利完成驗收。這一系列的成功標志著我公司清洗千噸以上級鍋爐的技術實力更加成熟，為公司今后承接更大型的清洗項目打下了堅實的基礎�！∏嵓夊仩t系統更復雜，清洗
——記新疆合盛硅業(yè)、五彩灣東方希望鋁業(yè)鍋爐清洗項目 從8月到12月，從酷暑到嚴寒，從托克遜圣雄項目到石河子天山鋁業(yè)項目、合盛硅業(yè)項目再到五彩灣東方希望鋁業(yè)項目，新格瑞人在新疆這片熱土上揮灑汗水，付出辛勞，得到了承建方和業(yè)主的一致好評，尤其是合盛硅業(yè)和東方希望鋁業(yè)這兩個項目更是讓人印象深刻。 在12年11月12日，我們進入新疆合盛硅業(yè)項目的施工現場，而業(yè)主要求12年12月5日必須啟爐
2012年年初接到印尼亞齊火電項目鍋爐酸洗的詢價通知后順利簽訂印尼亞齊火電項目的技術服務合同，本次合同是繼越南寧平項目之后的又一筆海外訂單，為新格瑞以后開辟廣闊的海外市場打下了堅實的基礎。2012年8月應迪爾集團要求，我公司技術部工程師盛寶新奔赴印尼亞齊火電項目，對前期的藥劑采購以及酸洗泵站平臺的建設進行跟蹤服務，同年11月我公司時任鍋爐事業(yè)部后備干部的王玉壇
2013年1月15日，我公司施工部趙永輝同志榮獲“濟寧市優(yōu)秀青年崗位能手”、“新長征突擊手標兵”稱號，為公司贏得了榮譽。 作為一名基層的管理者，趙永輝同志始終對自己高標準、嚴要求，既是優(yōu)秀的戰(zhàn)斗員、又是出色的指揮者，始終按照公司的要求努力學習、不斷更新專業(yè)技術知識，逐步成長為一個技術過硬、勇于創(chuàng)新的技術型施工隊長。結合工作實際對鍋爐和化工裝置、系統清洗工藝進行深入地探究學習，積累了大量的實踐經驗
近期，我公司首批清洗裝置順利實現外售。公司發(fā)展至今，從最初的小型設備清洗發(fā)展到大型成套裝置的清洗，從供熱鍋爐清洗到1000MW機組大型電站鍋爐的清洗，隨著公司規(guī)模的慢慢壯大，業(yè)務領域的逐步擴展，已經形成一個以工業(yè)清洗、水處理化學品、專用化學品為核心的專業(yè)水處理團隊。如今，我們又向清洗裝置銷售這一新的領域邁出了成功的第一步�！ ∽怨境闪⒁詠�，我們承接了不同行業(yè)的多種工業(yè)設備化學清洗工程，其中包
為了加強業(yè)務學習，提高施工人員整體素質，2012年12月12日開始施工部組織在公司無施工任務的人員進行2012年度第二次晉級考試。 為摸清施工人員的真實技術水平，這次晉級考試施工部在嚴格考場紀律、杜絕作弊的同時，一改過去先發(fā)復習題組織學習，然后進行考試的方式，人員到公司后直接發(fā)題測試。通過這次測試，了解到了員工的真實情況，為今年的晉級和今后制訂相應培訓措施提供了依據。 ----施工部
